Texto: Fred Alves
Domingo é para ficar em casa descansando. Não para os colaboradores da Coapa que aproveitaram o dia 11 de dezembro para participarem da 1ª Gincana da Qualidade Coapa. No evento realizado na Fazenda Brejinho, em Pedro Afonso, era visível o espírito de equipe e a alegrias dos participantes.
A disputa integra o “Desafio Coapa 2011”, iniciado em 1° de novembro de 2011 e término previsto para este mês de dezembro. Trata-se de uma disputa sadia entre os colaboradores da cooperativa divididos em três equipes: Administrativo; Unidade Agroveterinária e Assistência Técnica, e Armazém Coapa. A finalidade é internalizar os conceitos e boas práticas relacionados aos temas abordados no Programa de Qualidade da Coapa, que teve sua implantação iniciada em dezembro de 2010 visando dá mais eficiência e qualidade nas ações da cooperativa.
As atividades foram abertas com o grito de guerra “Coapa Sinônimo de Qualidade” seguido da exibição de um vídeo mostrando um pouco da história do músico da Guatemala Tony Meléndez. Mesmo sem ter os dois braços, hoje é artista consagrado nos Estado Unidos. Exemplo de persistência, jamais permitiu que a limitação física lhe tirasse o prazer de cantar e de viver com alegria.
Em seguida as equipes iniciaram a gincana, composta por várias provas físicas e intelectuais, que além de esforço também exigiram estratégia e trabalho em grupo. Chamou atenção a integração entre colegas, a capacidade de superação dos competidores e a alegria nas atividades realizadas.
Todos venceram
O resultado acirrado da 1ª Gincana da Qualidade Coapa evidenciou o nível de comprometimento dos colaboradores. Em 1° lugar, com 52 pontos, ficou o time da Unidade Agroveterinária e Assistência Técnica, seguido do Administrativo com 51 pontos. Já o time do Armazém Coapa obteve 50 pontos.
Mas como prêmio ao esforço dos colaboradores, os organizadores da gincana, Vanderlei de Souza e Silvana Ramos, em comum acordo com os líderes das equipes Nelzivan Carvalho Neves (Armazém Coapa), Thiago Lopes (Unidade Agroveterinária e Assistência Técnica) e Macleia Andrade (Administrativo), decidiram que todas as equipes receberiam 51 pontos que irão contar na disputa do “Desafio Coapa 2011”.
Ao final, apesar das roupas sujas, alguns arranhões e do cansaço, era mais visível a alegria e a satisfação dos colaboradores. “Foi muito interessante trabalhar em grupo, mostrando que o mesmo pode ser feito no trabalho diário na cooperativa”, afirmou a assistente financeira, Elinete Vieira. Um dos mais antigos colaboradores da Coapa, Jordão Noleto Bezerra, servidor da recepção, destacou que a gincana foi bastante descontraída e serviu para integrar colegas de diferentes setores. “é muito importante trabalhar em equipe. Muito bom ver essa integração entre os componentes do armazém, da equipe técnica e do administrativo”, completou Francisco Assis Leite, colaborador do armazém.
Para Vanderlei de Sousa, o evento atingiu seus objetivos. “A participação dos colaboradores foi positiva, todos se empenharam e trabalharam juntos”, avaliou Vanderlei, bastante elogiado pelos colegas pela iniciativa de realizar o evento. A diretora geral da Coapa, Silvana Ramos, declarou que a gincana veio complementar o plano de ações da cooperativa que está sendo elaborado para ser executado em 2012. “Senti que com o empenho demonstrado hoje pelos colaboradores, conseguiremos alcançar todas as metas previstas para serem desenvolvidas no próximo ano”, salientou Silvana.
Vice-presidente da Coapa e um dos proprietários da Fazenda Brejinho, João Damasceno de Sá Filho, que gentilmente cedeu sua estrutura para a realização do evento, afirmou que a diretoria da cooperativa sempre incentivará qualquer atividade envolvendo os colaboradores. “Eventos como este integram e motivam a equipe. Quem ganha também é o cooperado que cada vez mais é melhor atendido”, analisou Sá Filho.
Presente ao evento juntamente com sua família, o professor Jorge D’ambros, consultor da empresa Rebouças responsável pela elaboração do Programa de Qualidade da Coapa, ressaltou que a atividade atingiu seus objetivos: integrar os colaboradores e mostrar a importância do trabalho em equipe.
Confraternização
Ainda durante o evento foi decidido que a festa de confraternização dos colaboradores acontecerá no próximo dia 16 de dezembro, no salão de eventos da Coapa. Será um momento de celebrar um ano de muitas conquistas alcançadas neste ano de 2011. Na programação a realização de um amigo secreto, um jantar e música ao vivo.
